打造爱岗敬业 追求卓越的教师队伍

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    4月18日上午,海淀区督导小组的五名督学走进ca88手机版入口,就教师队伍建设开展了专项督导活动,这是海淀区督导室开展的新一轮综合督导的专项内容。




      刘晓昶校长向督学们做了题为《打造爱岗敬业  追求卓越的教师队伍》的教师队伍建设专项报告,五位督学和学校的中层干部认真倾听了校长的报告。刘晓昶校长围绕“立德树人,全面提高教育教学质量”这一中心工作,本着“需求出发,研训结合、课题引领,注重反思,提高实效”的培训思路,以学校基础教育人才培养模式改革为背景,讲述了学校在课堂改革、课程建设、教育科研等方面开展的校本培训和研讨活动,从形式到内容,从课程到资源,刘校长娓娓道来,如数家珍,特别是谈到学校师生取得的成绩以及教师们的辛勤付出,刘校长非常动情,给大家留下非常深刻的印象。



     督导小组在听取学校汇报后,认真查阅了近两年的学校教师队伍建设的档案。







    档案查阅完毕,督导小组随机抽调学校的教师和学生代表,并分别与他们进行了座谈,更加直观地了解了师生对于学校教师队伍建设的评价和切身感受。










     接下来各督导小组认真而严谨地汇总了各方面的意见,并给出了对学校督导的总体评价。

     最后,督导小组体向各学校做了细致、客观的督导工作反馈,积极肯定学校在教师队伍建设方面取得的成绩。

     督学们认为五十七中的教师队伍建设工作有发展规划,有制度,有保障,有成果业绩,主要表现在以下几个方面:一是师德建设制度化;二是校本培训有亮点,有计划,有课题,有管理,有思路,校本培训做到校内外结合,研训一体,对内对外相互交融;三是重视青年和骨干的培养,有措施,有实效;四是教师参与校本课程开发,课程建设成效显著;五是领导班子公正踏实,勤勉敬业,有凝聚力。

    督学们还特别肯定了在座谈中,师生表现出的积极向上的精神状态,充分可定了学校近年来办学品质的提升,尤其对学校的加工能力大加赞赏。他们还透露,在海淀区乃至北京市市,五十七中的“加工能力”都是首屈一指,值得称道的,这跟学校扎实有效的教师队伍建设工作密不可分

    督导组在积极肯定学校工作的同时,也从学校发展的宏观层面以及教师队伍建设具体工作的微观层面提出了中肯的建议。


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